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가족돌봄 대체인력 채용 3차 공고
남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한법률 제22조2(근로자의 가족돌봄등을 위한 지원)의 제4항1호에 의거하여 대체 직원을 채용하려고 합니다.
공고기간(7월 5일-7월 10일),
서류전형합격자:7월 12일(개별통보),
채용시험및면접일정:7월 13일-14일,
최종합격자발표일:7월 15일(개별통보)
가. 근무 기간 : 2022년 7월18일-9월28일(60일간)
나. 근무 형태 : 계약직
다. 응시 자격 : 상담원 자격요건의 특례(3차 공고)
- 우대
1) 사회복지사 자격증 소지자
2) 관련학과 전문학사이상 소지자 우대 *관련학과: 사회복지학, 노년학, 교육학, 상담학등
3) 관련사업 1년 이상 실무경력자 우대
라. 근무 시간 : 월~금(09:00-18:00)
마. 업무
- 가정폭력피해자 지원(심리상담, 법률지원 연계, 긴급피난처 제공시 숙박등)
- 예방활동 (캠페인등)
- 상담일지 작성과 회의록 작성
- 기타 행정업무
바. 임금:최저임금
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